Млади мениджъри

Мариета Чакърова

Свемар консулт ООД

Цвета Иванова

Сдружение ПИРУ

Красимира Жекова

Глоубъл Технолъджис ООД

Елица Недялкова

СД Аспект

Катя Тодорова

Еврогруп ООД

инж. Георги Цонев

Идеал Стандарт - Видима АД

Свежен Чакъров

Свемар ООД

Георги Евтимов

Теси ООД

Тодор Тодоров

Nielsen Bulgaria

Милена Ботева

ХипоКредит АД

Светослава Димитрова

Creative House Media Ltd.

Ивелина Капралова

Европейски център за управление на проекти България ЕООД

Васил Дичев

Технопрофил ЕАД

Александър Русев

БГШОП ЕООД

Мина Жотева

Национални дистрибутори ЕООД

Таня Борисова

Асоциация Екополис

Лъчезар Африканов

Център за развитие на човешките ресурси

Ивайло Илиев

Банка ДСК

Десислава Савиева

Тара Акаунт ЕООД

Стела Трънчева

Стела и ко. ООД

Радослав Йонков

ЕР консулт и мениджмънт ООД

Споделен опит

Име:     Светослава Димитрова

Фирма: Creative House Media Ltd.

Позиция: Управляващ съдружник

Опит с партньори от: Германия, Великобритания, САЩ, Австралия

Възраст: 27 години

Мениджърски опит: 2 години

Езици: английски

E-mail:svetoslava.dimitrova@gmail.com

 

Споделете Вашия международен опит. Какво може да препоръчате като добра практика?

Международният ми опит с партньори се базира на работата ми като редакционен мениджър на безплатното списание за родители и деца ШАРЕНО. В процеса на работата /издадени 6 броя досега/, често търсим сравнителен анализ по различни актуални за семейната аудитория теми – отношение на правителството и държавата към майчинството (UK, Australia, USA); отношение на работодателите към младите родители (Australia); условия в детските заведения (Australia, Germany); сигурност на детето и семейството – физическа и др. (Germany); проучвания и анализи на международни организации, изследващи семейни двойки /Bristoll Community Family Trust, UK/. В процеса на работата предпочитаме да влизаме в пряк контакт с организации и/или кореспонденти и да си набавяме нужната информация „от първа ръка”, вместо характерния за много медии Интернет „метод” на searching.

Споделете някои научени уроци. Какво трябва да имат предвид другите млади български мениджъри при общуването си с европейски партньори?

1.      Максимална конкретност на исканията по проекта по който работят – технически, съдържателни, формални

2.      Ясно поставяне на целите, очакванията, средствата – материални и нематериални, чрез които ще се намери разрешението.

3.      Съгласуване на позициите и действията.

4.      Ясна отчетност.

Познавате ли добре европейската политика по отношение развитието на МСП и предприемачеството? Имате ли нужда от обучение в тази област? В кои други области имате нужда от обучение?

За съжаление не познавам европейската политика за МСП. С готовност бих научила максимално повече за условията които се предоставят на малкия и среден бизнес в Европа – особено всичко, което касае и България, като страна-членка.  Желая да получа знания и информация за възможностите за международно сътрудничество: конкретно в областта на медиите – представителство, франчайзинг, кооперативно издаване на наложена в Европа печатна медия. 

Използвате ли електронен подпис във Вашата фирма? Ако нямате, възнамерява ли мениджмънта да започне да използва електронен подпис с цел улесняване на работата?

Да, имам и използвам електронен подпис.