• За проекта  
• Цели
• Методология
• Дейности
• Споделен опит

Споделен опит

Име:     Лъчезар Африканов Фирма: Център за развитие на човешките ресурси и Д&Д груп ООД Позиция: Ръководител сектор отдел "Информационен" Опит с партньори от: Австрия, Германия Възраст: 25 години Мениджърски опит: 2 години Езици: английски, немски, руски E-mail: lafrikanov@gmail.com

Споделете Вашия международен опит. Какво може да препоръчате като добра практика?

Моят международен опит се изразява предимно в участие на информационни събития и работни групи свързани с администрирането и популяризирането на европейските образователни програми и най-вече програма „Леонардо да Винчи”. Като цяло българските организации не отстъпват на своите европейски колеги при управлението на европейски проекти и в редица случай постигат върхови резултати, които се отличават с престижни европейски награди.

Споделете някои научени уроци. Какво трябва да имат предвид другите млади български мениджъри при общуването си с европейски партньори?

Най-важният урок, който научих е да не се подценявам. Много български мениджъри са склонни да гледат на европейските партньори като неоспорими авторитети. Това създава излишно и неоправдано вътрешно напрежение и пречи на отстояването на дадена позиция.

Вторият важен урок е да не вярвам на културни стереотипи. При първите ми контакти с австрийски колеги първоначалната ми нагласа бе „Австрийци – значи студени, затворени, надменни”, но впоследствие се оказа, че макар и по-различни от нас, общуването с тях може да бъде много продуктивно и нещо повече – приятно.

Познавате ли добре европейската политика по отношение развитието на МСП и предприемачеството? Имате ли нужда от обучение в тази област?

Имам най-обща представа за приоритетното значение, което Европейската комисия отдава на насърчаване развитието на МСП и предприемачеството (предприемачески умения). Ще се радвам да получа по задълбочени и практически ориентирани знания по отношение на тази политика.

Използвате ли електронен подпис във Вашата фирма? Ако нямате, възнамерява ли мениджмънта да започне да използва електронен подпис с цел улесняване на работата?

Не използваме. Възнамеряваме да използваме, ако се убедим в предимствата на този инструмент.